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Démographie et emploi: quelle place pour les seniors dans l’entreprise de demain?

Et si les seniors étaient l’avenir de l’entreprise ? Les gouvernements ne cherchent-ils pas tous à retarder l’âge de la retraite et à encourager les entreprises à recruter et à retenir les seniors ? En 2010, plus de 50% de la population aura plus de 50 ans ! La génération des 50+ est la plus aisée et représente un fort pouvoir d’achat que convoitent de plus en plus d’entreprises. Et pour mieux vendre à cette génération, les entreprises se rendent compte que les salariés seniors sont les plus efficaces. Link to videos

In the framework of a french start-up competition, Klewel received the 1st prize of a value of 7’800 Euros ( more information in french).

Organisation:

* CAD22/ Côtes d’Armor Développement : Agency for economical and territorial development in Côtes d’Armor
* ADE : Agency for economical development in Saint-Brieuc
* Cap Entreprises : Start-up park around Saint-Brieuc